В основе большинства отсрочек лежат 4 главные проблемы:

  1. Боязнь неудачи — следствие зависимости самооценки от рабочих показателей.
  2. Комплекс жертвы — результат давления многочисленных «надо».
  3. Угнетенность — следствие привычки браться за все сразу.
  4. Стремление к идеалу — итог низкой самооценки и боязни критики.

Нейл Фьоре, «Психология личной эффективности»