Экономисты Орхусского университета (Дания), проанализировали показатели частных и публичных датских компаний с 50 и более сотрудниками за 1997–2007 г .г. и сделали вывод о том, что в компаниях, где в руководстве есть женщины, показатели прибыли и возврата на инвестиции были более устойчивыми. Исследователи связывают это с меньшей склонностью женщин к риску и тем, что они больше сконцентрированы на операционном управлении, чем мужчины.