«В последние годы мы не раз были свидетелями того, как честолюбивые руководители устанавливают амбициозные финансовые цели и ставят их достижение превыше всего — превыше добросовестного бухучета, здравой финансовой отчетности и даже корпоративной репутации. В результате в корпоративных стандартах начинает действовать закон Грешема: все начинают играть по правилу «если все так делают, я тоже буду так делать», и хорошие практики постепенно вытесняются плохими», — Джон К. Богл, «Не верьте цифрам!»