Блог о личностном росте и развитии бизнеса


17 марта, 2010 | Размещен в Развитие бизнеса

Служебная записка, которая учит мыслить

Служебная записка, которая учит мыслить

Бумажная формальность, съедающая время, - именно так в большинстве компаний относятся к написанию служебных записок. А между тем этот элемент документооборота обладает недооцененным потенциалом для развития бизнеса. В подтверждение своих слов расскажу о том, как работают со служебными записками в Procter&Gamble.

16 марта, 2010 | Размещен в Реклама и маркетинг

Невидимый стул - загадочная реклама от KLM

Посмотрите, какой необычный рекламный носитель использовала голландская авиакомпания KLM для анонсирования улучшенных сидений Economy Comfort, которыми оборудованы все самолеты на дальних рейсах. Рекламная инсталляция была установлена в аэропорту Манчестера. Захватывает, не так ли? Как Вы думаете, в чем секрет этой конструкции?

16 марта, 2010 | Размещен в Реклама и маркетинг

Персональный бургер от Burger King

Burger King делает бургеры по индивидуальному заказу, и стартовавшая рекламная кампания подтверждает это. Когда посетитель заказывает бургер Whopper (фирменный бургер, ингредиенты которого покупатель выбирает сам), его незаметно фотографируют на скрытую камеру.

В процессе приготовления заказа фото клиента наносят на упаковку, в которую и заворачивают бургер. В итоге получается персональный бургер в персональной упаковке. Похоже, клиенты в восторге от такой кастомизации.

15 марта, 2010 | Размещен в Реклама и маркетинг

"Высокотехнологичные" тележки – новый рекламный носитель

В апреле месяце в одном из гипермаркетов Петербурга будет запущен новый рекламоноситель indoor-сегмента - тележки с видеомониторами. Ж/к монитор крепится прямо на ручку тележки На экране диагональю 18 см будут транслироваться информационные и рекламные ролики.

15 марта, 2010 | Размещен в Лидерство

Главная задача руководителя

Когда бывшего президента Toyota Motor Manufacturing в Северной Америке Ацуси Ниими спросили, что для него было самым трудным при обучении американских менеджеров, он ответил: "Они хотели руководить, а не учить".

Согласно же принципам дао Toyota, любой менеджер компании - это прежде всего учитель и наставник. Философия развития людей так важна для Toyota, что 5 из 14 принципов Дао Toyota, связаны именно с ней.


Цитата момента

Успешные люди видят возможности в каждой трудности, вместо того, чтобы замечать трудности на пути в какой-либо возможности.

Рид Маркан

Консалтинг

Личностный рост

  • Личная эффективность
  • Достижение цели
  • Мотивация на успех

Развитие бизнеса

  • Увеличение продаж
  • Лояльность клиентов
  • Мотивация персонала

Рассылки Subscribe.Ru

Личностный рост и развитие бизнеса