О мотивации персонала
В этом видео Олег Тиньков рассказывает, как владельцу бизнеса пресечь нездоровые процессы, происходящие в его компании. Поникшие и безразличные сотрудники - это первый показатель того, что что-то идет не так. Не замечать этого - себе дороже: эффективность такого персонала практически нулевая. И внимание к каждому сотруднику, на мой взгляд, одна из сильнейших мотиваций.
Когда руководитель проявляет искренний интерес к каждому человеку в компании и старается его поддержать, тот получает признание и уровень его личной мотивации резко повышается.
Какой бы ни была по численности компания, ее владелец всегда чувствует и видит, когда что-то не так. Другой вопрос, что не каждый руководитель считает нужным это замечать и, тем более, придавать этому значение.
Посмотрите также
