18 февраля, 2010 | Размещен в Работа с персоналом

Идеальный руководитель глазами сотрудников

Портал SuperJob.ru по просьбе Slon.ru провел опрос 2 500 работников для того, чтобы выяснить, какими качествами должен обладать их руководитель. Исследование опиралось на критерии лидерских качеств, предложенные компанией McKinsey.

В ходе опроса выяснилось, что образ настоящего лидера, ставящего четкие задачи, умеющего убеждать и вдохновлять сотрудников, не является таким уж привлекательным для российских работников. Все, что им нужно от своего шефа, - чтобы он четко ставил задачу и не смешивался в процесс ее выполнения.

Какой он, хороший начальник?

Посмотрите также




Добавить комментарий:

(не публикуется)
Введите код

Цитата момента

У Вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление. 

Джордж Бернард Шоу, британский писатель и драматург

Консалтинг

Личностный рост

  • Личная эффективность
  • Достижение цели
  • Мотивация на успех

Развитие бизнеса

  • Увеличение продаж
  • Лояльность клиентов
  • Мотивация персонала
Подписаться на рассылку
Развитие бизнеса и личностный рост
вверх