Просьба к шефу
Служащий обращается к своему шефу:
- Я работаю у Вас на полставки и поэтому прошу кричать на меня вполголоса.
|
Блог о личностном росте и развитии бизнеса |
|
|
29 января, 2010 | Размещен в Работа с персоналом
Просьба к шефуСлужащий обращается к своему шефу: - Я работаю у Вас на полставки и поэтому прошу кричать на меня вполголоса.
27 января, 2010 | Размещен в Работа с персоналом
Топ топов: 10-ка самых эффективных руководителей в миреЖурнал Harvard Business Review рассмотрел финансовую эффективность 2000 руководителей компаний из 33 стран и составил рейтинг самых успешных в мире топ-менеджеров. Издание анализировало деятельность управленцев, возглавивших компании в период с 1995 по 2007 г.г. По этой причине здесь нет таких имен, как Джек Уэлш (GE), Уоррен Баффет (известный инвестор), Ларри Эллисон (Oracle) и Билл Гейтс (Microsoft) - они возглавили компании до 1995 года.
11 января, 2010 | Размещен в Работа с персоналом
Дэн Пинк о новом подходе к мотивации персонала
Для отображения русских субтитров нажмите волшебную кнопку "View subtitles", выберите Russian и наслаждайтесь просмотром. Аналитик карьерного роста Дэн Пинк рассказывает о том, почему привычные методы мотивации персонала не работают так эффективно, как от них ждут владельцы бизнеса. Метод "кнута и пряника" стимулирует персонал к решению простых задач, но бессилен, когда требуется творческий подход. А главное, что не имеет значения, насколько сладкий пряник или длинный кнут - просто внешняя мотивация - не тот путь. Сегодня нужны иные методы. Какие? Посмотрите видео и узнаете.
23 сентября, 2009 | Размещен в Работа с персоналом
Кризис укрепил любовь к работеИз-за кризиса 34% сотрудников стали лучше относиться к своей работе, более 50% не изменили своего отношения, и лишь 16% - стали работать хуже. Такие данные приводят специалисты "Института Тренинга - АРБ Про". В мае-августе институтом было проведено анкетирование HR-менеджеров 180 крупных компаний России (124) и Украины (56). Среди опрошенных были представители компаний среднего и малого бизнеса (свыше 300 сотрудников) с российским капиталом.
19 сентября, 2009 | Размещен в Работа с персоналом
Лидерство передается по наследству?Генетики обнаружили, что заводилами или буками рождаются, а не становятся. Ученые пришли к такому выводу, изучив более 1000 однояйцевых и двуяйцевых близнецов подросткового возраста. Как пишет The Guardian, исследователи собирали и анализировали информацию о том, много ли у близнецов друзей и насколько тесна дружба. |
Категории
Последнее видеоКофейня в стиле "Назад в будущее" Подробнее Цитата моментаПопулярноеКонсалтингЛичностный рост
Развитие бизнеса
|