О вреде советов и ценности ошибок

Каждый человек в компании должен уметь принимать решения и брать на себя ответственность, независимо от того, какую должность он занимает. Мудрый руководитель постоянно приучает свою команду к самостоятельности, несмотря на риски. Не ошибается тот, кто не работает, - и дальновидный управленец поощряет инициативу сотрудников, которая так часто наказывается в компаниях с авторитарным стилем руководства. На этот счет есть хорошая конфуцианская притча.

Однажды Ученик пришел к Учителю:

• "Мне нужно решить очень важную проблему, и я хочу спросить, каким способом - вот таким, таким, а может быть, вообще попробовать какой-то другой?"

В ответ Учитель взял свой толстый деревянный посох и слегка ударил Ученика по лбу.

• "За что?!" - вскричал тот.

• "Глупец, сколько раз тебе повторять: один добытый опыт важнее семи правил мудрости", - изрек Учитель.