А у Вас есть черный список работников?

Зла не помню - приходится записывать.

На днях на сайте Сбербанка появился черный список работников, уволенных с начала 2009 года по статье "утрата доверия". Пока в списке 426 фамилий. Но на этом банк останавливаться не намерен и планирует дальше пополнять данные о своих нерадивых служащих.

В основном все уволенные подпали под действие п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК ("Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя").

Некоторые сотрудники уволены по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК ("Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание").

А также подпункту "г" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК ("Совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда").

Как пишет РБК daily, в других банках публичных "черных списков работников" нет.  А в ВТБ24 такой список публикуется только на внутреннем сайте компании.

Учет недобросовестных сотрудников является нормой для крупных компаний и, допускаю, что вслед за Сбербанком многие из них выложат данные в открытый доступ. Тем более, что мера эта действенная и дисциплинирующая.

А у Вас есть досье на Ваших сотрудников? Если нет, то стоит восполнить этот корпоративный пробел.

Практика рекомендаций при найме используется сейчас все чаще. И все больше руководителей звонят бывшему работодателю навести справки о кандидате. А когда все ходы записаны, сами понимаете... Так что, не полагайтесь на свою добрую память, а конспектируйте, пока ярки воспоминания.