27 декабря, 2011 | Размещен в Работа с персоналом

Прежде чем хвалить

как хвалить, мотивация сотрудников

Ходить на работу и работать - эти понятия близки по форме, но далеки по содержанию. Потому как из тех, кто ходит на работу, работают только 30%. И это в лучшем случае. Чаще всего соотношение подтверждается правилом Парето и составляет 20/80.

Кроме того, на продуктивность сотрудников влияет и время работы в компании. Джим Лоэр и Тони Шварц, авторы книги "Жизнь на полной мощности", опираясь на результаты исследований Института Гэллапа, приводят такие данные:

15 декабря, 2011 | Размещен в Работа с персоналом

3 способа избежать синдрома начальника

формальный лидер "Синдром начальника" существует во всем мире. Совладать с ним и провести его профилактику помогут рекомендации декана Высшей школы менеджмента ГУ-ВШЭ Сергея Филоновича.

Во-первых, начальник должен вспоминать, как поступали в Древнем Риме. Знаете, что такое "триумф" в Древнем Риме?

Это когда военачальник, одержавший победу, по решению сената мог осуществить торжественный въезд в город.

15 сентября, 2011 | Размещен в Работа с персоналом

Как отличить продавца от не продавца?

Знаете, чем хороши продажи? Они предсказуемы. Что это значит? Это значит, что если вы делаете все правильно, то все получится. И если есть спрос, пойдут и продажи.

Оставьте все эти "у нас все не так, у нас это не работает". Если вы слышите от своих продавцов, что продукт у вас сложный, а клиент трудный, то убедитесь, что они на самом деле продавцы.

Как отличить продавца от не продавца? Это просто, как 3 "П". Продавца от не продавца отличают: 1.Подготовка 2.Попытки 3.Подсчет. Всего 3 пункта. Но пройдясь по ним, вы, даже будучи человеком, далеким от продаж, сможете понять, кто перед вами: продавец или дилетант.

01 августа, 2011 | Размещен в Работа с персоналом

Не давайте готовых решений - готовьте к неопределенности

готовые решения

Мир ускоряется. Бизнесу остается лишь успевать поспевать. В этом забеге на выживание выживут не столько те, кто проворней, сколько те, кто находчивей. А со смекалкою нонча - большие проблемы.

Не зная готового ответа, большинство сотрудников вашего (да и нашего) офиса не сделает ни единой попытки, чтобы решить проблему. Безликая аморфность и унылая пассивность истончили жилку предпринимательства и пытливость ума.

24 июля, 2011 | Размещен в Работа с персоналом

Лидерство - это не то, что вы думаете

лидерство, лидер

Никто не дает вам власть, вы просто берете ее.
Том Питерс

Лидерство - это не то, что вы думаете. Это не оперативный контроль или царская харизма. Это 50 идей, которые вы легко найдете в книге Тома Питерса "Основы. Лидерство". Ниже - 20 наиболее ударных из них. А финальным аккордом - неожиданное откровение для мужчин.


Цитата момента

Если вы плохо себя чувствуете - обращайтесь к своему доктору, а не к своим партнерам. Если вам нужны деньги - пойдите в банк, а не к своим партнерам по бизнесу.

Джим Рон, всемирно известный философ бизнеса

Консалтинг

Личностный рост

  • Обретение уверенности
  • Мотивация на успех
  • Личная эффективность

Развитие бизнеса

  • Бизнес-стратегия
  • Интернет-маркетинг
  • Рост продаж и прибыли


вверх