В основе большинства отсрочек лежат 4 главные проблемы:

  1. Боязнь неудачи – следствие зависимости самооценки от рабочих показателей.
  2. Комплекс жертвы – результат давления многочисленных “надо”.
  3. Угнетенность – следствие привычки браться за все сразу.
  4. Стремление к идеалу – итог низкой самооценки и боязни критики.

Нейл Фьоре, “Психология личной эффективности”