“В последние годы мы не раз были свидетелями того, как честолюбивые руководители устанавливают амбициозные финансовые цели и ставят их достижение превыше всего – превыше добросовестного бухучета, здравой финансовой отчетности и даже корпоративной репутации. В результате в корпоративных стандартах начинает действовать закон Грешема: все начинают играть по правилу “если все так делают, я тоже буду так делать”, и хорошие практики постепенно вытесняются плохими”, – Джон К. Богл, “Не верьте цифрам!”